人才战略：
    我们为朝气蓬勃的新一代不断加盟而自豪，更为勤勉敬业的佛山佳华人的忠诚奉献而骄傲。佛山佳华电器公司是企业，更是一项事业，需要千千万万的佛山佳华人世世代代去成就。佛山佳华电器的事业是全体佛山佳华人的，佛山佳华电器公司是属于公司全体员工的。

    无论是在佛山佳华电器过去的成长历程中，还是实现未来的宏伟目标时，我们最需要的是人才。我们坚信： 一流的人才是建设一流企业的基础 。

    佛山佳华电器公司坚持“以创新求发展，以质量求生存，以服务求信誉，以管理求效益”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。佛山佳华电器公司以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间——做到事业留人；二是在企业的范围内实行各类分配政策——做到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力——做到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔和使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设佛山佳华电器的事业中发挥自己的优势，实现自我抱负。

人才观念：
    胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
人才是佛山佳华电器公司的第一资源。佛山佳华电器公司吐纳百川，汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线的基层员工，都用自己勤劳的双手和聪明才智，不断开创佛山佳华电器事业的新境界。管理人员、营销人员、科研工作者以及其他员工都是佛山佳华电器不断发展过程中不可或缺的优秀人才。
我们希望有更多的人加入佛山佳华电器事业的行列，更多的人关注佛山佳华电器的发展！